会社管理と運営状況
アジアメタル工業株式会社はハイレベルの道徳基準にて運営の各方面の会社管理及び有効的な責任担当機制を維持することを承諾する。代表取締役室は会社管理と各作業の推進を担当。主な職責は下記のようです。
- 取締役会及び株主総会の開催及び議事の協力。
- 会社制度及び組織構成の企画と調整、取締役会の独立性の維持及び内部制御を着実に実行する。
- 取締役会、審査委員会及び報酬委員会を行う前に各取締役の意見を聞き、議事の流れを定める。会社の関連管理方法により、出席の取締役と委員に議案の内容を理解させるために少なくとも7日前にすべての取締役に知らせ、議案資料を提供する。議案の内容はもし取締役或いは委員に利益関係を持つならば利益回避するように注意する。
- 誠信経営の企業文化を樹立するため、取締役と管理者の不誠実行為は禁止、「誠信経営守則」及び「誠信経営作業手順及び行為指針」を制定、利益衝突を防ぐため、取締役と管理者に会社に対する潜在利益衝突はあるかどうか主動的に説明できる適切ルートを提供する。
- 継続的に会社管理制度の改善を取り組んで、社員の法律遵守意識を高め、子会社管理を強化する。